【48812】求职引荐 绍兴市上虞区百官街道办事处招聘1人

  因作业需求绍兴市上虞区百官街道办事处方案在上虞区范围内揭露招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：

  工资待遇依照《关于调整和标准机关事业单位编外用工收入待遇的告诉》（虞政办发[2022]46号文件）实施。

  2．恪守中华人民共和国宪法、法令、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记载。

  3．身体健康，具有彻底民事行为才能及劳作才能，具有实施岗位作业责任的身体条件和作业才能。

  4．（全日制）大专及以上学历（报名前已取得毕业证书），能熟练掌握计算机文档，EXCEL数据处理等相关技术，作业热心详尽。

  1.报名时刻：2023年5月11日（上午：8：30—11：30；下午14：30—17：00），逾期不再受理。

  3.报名手续：报名时须随带自己身份证、户口簿、学历（学位）证书、工作资历证书、作业经历证明等相关证件（证明）原件及复印件和近期免冠1寸正照。户口簿需求户主页和自己页。考生报名时应供给教育部学历证书电子注册存案表（可在我国高等教育学生信息网下载）；留学人员还应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  依据报名状况，经初级资历审阅查看，契合招聘资历条件者，将安排进行一致书面考试。书面考试科目为《归纳基础知识》。书面考试满分为100分，依照40%折算计入总成果。

  书面考试准考证下载时刻：6月7日—9日（请考生登录上虞人才工作服务网，点击“考生网上报名进口”登录，在我的报名中打印准考证，错失考试的，责任由考生自己担任）。

  1.面试入围人员依据书面考试成果从高分至低分的排序，按1:3份额确认面试人选进行资历复审，复审时刻、地址和所需材料另行告诉。

  2.复审经过参与面试，满分为100分，按60%折算计入总成果。面试时应聘者请带着自己身份证原件和面试告诉书。

  4.书面考试、面试复审，面试的时刻、地址及成果等信息在上虞人才工作服务网（）公告，考生应及时上网查阅成果及相关告诉。并保证通讯东西疏通，因考生本身原因或无法联络导致未能参与下一步招录程序的，视作抛弃。

  按招聘职位数1:1的份额从总成果高分到低分确认体检入围人员，如总成果相同，则书面考试成果高者列前。参照公务员招聘选用体检标准对入围人员进行体检，体检费用自己承当。未在规则时刻参与体检的作主动抛弃处理；初次体检开端1个月内不能按体检程序完结和经过体检的，视为主动抛弃。主动抛弃和体检不合格的空缺目标按总成果从高到低顺次递补。

  对体检合格人员由实践公司进行调查，调查内容为思想政治、道德品质、作业上的才能和现实表现，并展开政治检查。调查完毕后，按规则进行公示，公示时刻为5天，调查不合格或调查经往后自己抛弃的，按总成果从高到低顺次第予以递补（先体检再调查）。

  1．对报名人员所持证件、材料做严厉检查，凡应聘人员有假造、冒充各种证件等招摇撞骗行为的，一经查实，撤销报名与聘任资历，并记入招聘诚信档案。

  2．应试者一经选用，与绍兴市上虞群众劳作业务署理(所)有限公司签定用工合同，实施劳务差遣，合同二年一签，试用期为二个月，在试用期内经查核发现不契合选用条件的，企业能够免除劳作合同。已与区内外其他用人单位签署了工作协议或聘任（劳作）合同，在处理聘任手续时，不能供给解约或解聘证明书的，不予选用；过后发现有上面叙述的状况的，免除聘任合同。

  3.人员到位后，作业岗位须遵守绍兴市上虞区百官街道办事处一致安排，并参照绍兴市上虞区百官街道办事处的相关办理。